Angažovani advokati za radno pravo – izjednačenje snaga sa poslodavcem
Ne dopustite da Vas kao radnika prevare. Mi, kao Vaš advokat, branimo Vaša prava u odnosu prema Vašem poslodavcu.
- Dobili ste redovni ili vanredni otkaz? Mi možemo da podignemo tužbu i zahtevamo da Vas ponovo zaposle, ili da Vam omogućimo zaštitu protiv otkaza, izdejstvujemo otremninu i ugovor o prekidu radnog odnosa.
- Modifikovani otkaz? Vaš radni ugovor se menja? Novo sistematizacija ili promene u preduzežu? Mi ćemo Vas detaljno savetovati i sprovesti Vaš zahtev.
- Svađa oko radnog vremena? Vaš zahtev za odmor je odbijen, problemi zbog porodiljskog bolovanja ili dela radnog vremena? Mi ćemo pojasniti Vaš zahtev i pobrinuti se da on bude ispunjen.
- Neplaćeni radni sati, zarade, plata, ili dodatne usluge Vam nisu u potpunosti isplaćeni? Mi ćemo Vam pomoći da dođete do svog novca.
- Dobili ste neopravdano upozorenje? Mi se borimo protiv toga ili pomažemo u formulisanju Vaše izjave za personalnu evidenciju.
- Mobing ili diskriminacija? Odgovornost poslodavca je jasno zakonski određena.
Radno pravo je oštro oružje-mi ćemo ga koristiti da branimo Vaše interese. Kako Vam možemo pomoći?
Troškovi u radnom pravu
- Pred radnim sudom (za razliku od drugih sudova) svaka strana u prvoj instanci snosi sama svoje troškove, čak i ako pobedite.
- Sudski troškovi su na radnom sudu niži nego kod drugih sudova. Troškovi se anuliraju ako se sklopi sporazum ili se tužba u prvom terminu povuče. Avans za sudske troškove ne postoji uopšte.
- Puno radnika ima pravno osiguranje – eventualno i preko sindikata, ili kao deo sasvim normalnog paketa pravnog osiguranja. U tom slučaju možete da se opustite. Mi ćemo zajedno sa Vama razjasniti da li ovako osiguranje postoji i tražićemo pokriće kod osiguranja.