Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /homepages/9/d32071822/htdocs/kanzleistephan/wp-content/plugins/essential-grid/includes/item-skin.class.php on line 1306

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /homepages/9/d32071822/htdocs/kanzleistephan/wp-content/plugins/revslider/includes/operations.class.php on line 2758

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /homepages/9/d32071822/htdocs/kanzleistephan/wp-content/plugins/revslider/includes/operations.class.php on line 2762

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /homepages/9/d32071822/htdocs/kanzleistephan/wp-content/plugins/revslider/includes/output.class.php on line 3706
Radno pravo | Kanzlei Stephan

Radno pravo

Angažovani advokati za radno pravo – izjednačenje snaga sa poslodavcem

Ne dopustite da Vas kao radnika prevare. Mi, kao Vaš advokat, branimo Vaša prava u odnosu prema Vašem poslodavcu.

  • Dobili ste redovni ili vanredni otkaz? Mi možemo da podignemo tužbu i zahtevamo da Vas ponovo zaposle, ili da Vam omogućimo zaštitu protiv otkaza, izdejstvujemo otremninu i ugovor o prekidu radnog odnosa.
  • Modifikovani otkaz? Vaš radni ugovor se menja? Novo sistematizacija ili promene u preduzežu? Mi ćemo Vas detaljno savetovati i sprovesti Vaš zahtev.
  • Svađa oko radnog vremena? Vaš zahtev za odmor je odbijen, problemi zbog porodiljskog bolovanja ili dela radnog vremena? Mi ćemo pojasniti Vaš zahtev i pobrinuti se da on bude ispunjen.
  • Neplaćeni radni sati, zarade, plata, ili dodatne usluge Vam nisu u potpunosti isplaćeni? Mi ćemo Vam pomoći da dođete do svog novca.
  • Dobili ste neopravdano upozorenje? Mi se borimo protiv toga ili pomažemo u formulisanju Vaše izjave za personalnu evidenciju.
  • Mobing ili diskriminacija? Odgovornost poslodavca je jasno zakonski određena.

Radno pravo je oštro oružje-mi ćemo ga koristiti da branimo Vaše interese. Kako Vam možemo pomoći?

Troškovi u radnom pravu

  • Pred radnim sudom (za razliku od drugih sudova) svaka strana u prvoj instanci snosi sama svoje troškove, čak i ako pobedite.
  • Sudski troškovi su na radnom sudu niži  nego kod drugih sudova. Troškovi se anuliraju ako se sklopi sporazum ili se tužba u prvom terminu povuče. Avans za sudske troškove ne postoji uopšte.
  • Puno radnika ima pravno osiguranje – eventualno i preko sindikata, ili kao deo sasvim normalnog paketa pravnog osiguranja. U tom slučaju možete da se opustite. Mi ćemo zajedno sa Vama razjasniti da li ovako osiguranje postoji i tražićemo pokriće kod osiguranja.